АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 мая 2010 г. № 40
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ЦЕНТРАЛИЗОВАННОГО ФОНДА ОПЛАТЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧАСТВУЮЩИХ
В ЭКСПЕРИМЕНТЕ ПО ПРИМЕНЕНИЮ НОВОЙ МОДЕЛИ ОПЛАТЫ ТРУДА),
УТВЕРЖДЕННОГО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ ГОРОДА
ОТ 30.12.2009 № 107
В целях совершенствования действующей системы стимулирования труда руководителей образовательных учреждений
1. Внести следующие дополнения в Положение
о распределении централизованного фонда оплаты муниципальных образовательных учреждений (за исключением муниципальных общеобразовательных учреждений, участвующих в эксперименте по применению новой модели оплаты труда), утвержденного постановлением Главы города Кемерово от 30.12.2009 № 107:
1.1. Абзац первый пункта 2.1.2
Положения изложить в следующей редакции:
"Награжденными отраслевыми наградами "Отличник народного просвещения", "Почетный работник образования", медалью "Почетный учитель Кузбасса", "Почетный работник физической культуры и спорта" - 250 руб. (при условии отсутствия звания, начинающегося со слов "Заслуженный", "Народный".
1.2. Дополнить пункт 2.1.2
Положения абзацем третьим следующего содержания:
"За стаж непрерывной работы при исправительных колониях руководителям вечерних (сменных) школ:
┌──────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐
│ Стаж работы │ % надбавки к должностному окладу │
├──────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│от 1 года до 2-х лет │5% │
├──────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│от 2 до 5 лет │10% │
├──────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│от 5 до 10 лет │20% │
├──────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│от 10 до 15 лет │25% │
├──────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│от 15 до 20 лет │30% │
├──────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│от 20 до 25 лет │35% │
├──────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│25 лет и выше │40% │
└──────────────────────────────────┴─────────────────────────────────────┘
1.3. Приложение № 1
к Положению изложить в редакции согласно приложению № 1
к данному постановлению.
1.4. Дополнить Положение
приложениями № 5 и № 6 согласно приложениям № 2
, № 3
к данному постановлению.
2. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам И.Ф.Федорову.
Глава города
В.В.МИХАЙЛОВ
]]>│ │ │ │ │балла. │ │ │
│ │ │ │ │Перерасход: │ │ │
│ │ │ │ │до 5% от │ │ │
│ │ │ │ │утвержденных │ │ │
│ │ │ │ │лимитов - (- 1) │ │ │
│ │ │ │ │балл; │ │ │
│ │ │ │ │5% - 10% - (- 2) │ │ │
│ │ │ │ │балла; │ │ │
│ │ │ │ │более 10% - (-3) │ │ │
│ │ │ │ │балла │ │ │
│ │ ├───────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼───────────────┼────────┤
│ │ │3.2.2. Экономия │Сокращение │Экономия: │Справка МУ "ЦБ │Один раз│
│ │ │водных ресурсов │количества │до 5% от │УО" │в │
│ │ │ │потребления │утвержденных │ │отчетный│
│ │ │ │водных ресурсов │лимитов - 1 балл;│ │период │
│ │ │ │без ущерба для │5% - 10% - 2 │ │ │
│ │ │ │деятельности │балла; │ │ │
│ │ │ │учреждения │более 10% - 3 │ │ │
│ │ │ │ │балла. │ │ │
│ │ │ │ │Перерасход: │ │ │
│ │ │ │ │до 5% от │ │ │
│ │ │ │ │утвержденных │ │ │
│ │ │ │ │лимитов - (-1) │ │ │
│ │ │ │ │балл; │ │ │
│ │ │ │ │5% - 10% - (-2) │ │ │
│ │ │ │ │балла; │ │ │
│ │ │ │ │более 10% - (-3) │ │ │
│ │ │ │ │балла │ │ │
├────┼────────────────────────┼───────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼───────────────┼────────┤
│3.3.│Исполнительская │3.3.1. Соблюдение │Соблюдение сроков│Факт соблюдения │Информация ЦБ, │Один раз│
│ │дисциплина │сроков и порядка │и качество │сроков и качество│УО │в │
│ │ │представления │предоставляемой │предоставляемых │ │отчетный│
│ │ │установленных форм │документации │материалов с │ │период │
│ │ │отчетности и другой│ │первого раза - 5 │ │ │
│ │ │запрашиваемой │ │баллов; │ │ │
│ │ │информации │ │нарушение сроков,│ │ │
│ │ │ │ │недостоверность, │ │ │
│ │ │ │ │низкая культура │ │ │
│ │ │ │ │оформления │ │ │
│ │ │ │ │документации - │ │ │
│ │ │ │ │(-2) балла │ │ │
└────┴────────────────────────┴───────────────────┴─────────────────┴─────────────────┴───────────────┴────────┘
Примечание: Набранное руководителем учреждения количество баллов за выполнение выше установленных показателей увеличивается на 5, при условии получения поощрения в форме благодарности, объявленное приказом управления образования (общее количество набранных руководителем баллов не должно превышать его максимального значения, установленного п. 3.1.3 настоящего Положения).
Начальник управления делами
В.И.ВЫЛЕГЖАНИНА
