КЕМЕРОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
(третий созыв, тридцать первая сессия)
РЕШЕНИЕ
от 19 декабря 2008 г. № 251
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ В КЕМЕРОВСКОМ
МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ НА 2009 ГОД"
(в ред. решения
Кемеровского районного
Совета народных депутатов от 30.01.2009 № 283)
В целях создания условий, способствующих снижению напряженности на рынке труда в Кемеровском муниципальном районе, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.1997 № 875, руководствуясь Уставом
Кемеровского муниципального района, Кемеровский районный Совет народных депутатов решил:
1. Утвердить программу
"Организация общественных работ в Кемеровском муниципальном районе на 2009 г." согласно приложению.
2. Настоящее решение опубликовать в газете "Заря".
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на А.В.Кравченко - председателя комитета по социально-экономическому развитию и жилищно-коммунальному хозяйству.
Глава Кемеровского района
М.И.КАЛИМУЛЛИН
Приложение
к решению
Кемеровского районного
Совета народных депутатов
от 19 декабря 2008 г. № 251
ПРОГРАММА
"ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ В КЕМЕРОВСКОМ
МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ НА 2009 ГОД"
(в ред. решения
Кемеровского районного
Совета народных депутатов от 30.01.2009 № 283)
Паспорт Программы
┌─────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │Муниципальная целевая программа "Организация │
│Программы │общественных работ в Кемеровском муниципальном │
│ │районе на 2009 год" │
├─────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│Решение о разработке │Распоряжение главы Кемеровского района от │
│Программы │15.12.2008 № 742-р │
├─────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│Инициатор разработки │Администрация Кемеровского муниципального района │
│Программы │ │
├─────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│Директор Программы │Заместитель главы района по экономике и финансам - │
│ │Ромайкина Елена Александровна │
├─────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│Разработчик │Администрация Кемеровского муниципального района │
│Программы │(управление экономического развития и │
│ │перспективного планирования) │
├─────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│Цель Программы │- Снижение напряженности на рынке труда района; │
│ │- организация системы материальной поддержки │
│ │незанятого населения; │
│ │- сохранение мотивации к труду у граждан, имеющих │
│ │длительный период безработицы; │
│ │- содействие приобретению трудовых навыков у │
│ │молодежи │
├─────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│Задачи Программы │1. Обеспечение временной занятости незанятых │
│ │граждан, испытывающих трудности в поиске работы. │
│ │2. Социальная поддержка безработных граждан │
├─────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│Срок реализации │2009 год │
├─────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│Основные мероприятия │- Развитие системы информационного пространства │
│Программы │рынка труда. Формирование постоянно действующего │
│ │банка вакансий, размещение информации в СМИ, │
│ │разработка и издание специальных материалов, │
│ │буклетов; │
│ │- разъяснение работодателям целей, порядка и │
│ │условия организации и проведения общественных │
│ │работ; │
│ │- пропаганда среди населения и безработных граждан │
│ │о возможностях организации трудовой деятельности на│
│ │временных работах; │
│ │- освещение в средствах массовой информации │
│ │материалов, отражающих положительный опыт по │
│ │проведению общественных работ; │
│ │- обеспечение предоставления государственных услуг │
│ │граждан в поиске подходящей работы, а работодателям│
│ │- в подборе подходящих работников в соответствии с │
│ │административными регламентами; │
│ │- реализацию специальных мероприятий, │
│ │способствующих содействию занятости безработных, │
│ │испытывающих трудности в поиске работы; │
│ │- содействие временному трудоустройству; │
│ │- создание условий для организации дополнительных │
│ │рабочих мест в рамках временной занятости; │
│ │- организация работ, имеющих особую социальную │
│ │значимость для района; │
│ │- профессиональная реабилитация граждан, имеющих │
│ │ограничения трудоспособности │
├─────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│Исполнители │- Администрация Кемеровского муниципального района │
│мероприятий Программы│- Администрация Арсентьевской сельской территории │
│ │Кемеровского муниципального района │
│ │- Администрация Береговой сельской территории │
│ │Кемеровского муниципального района │
│ │- Администрация Березовской сельской территории │
│ │Кемеровского муниципального района │
│ │- Администрация Елыкаевской сельской территории │
│ │Кемеровского муниципального района │
│ │- Администрация Звездной сельской территории │
│ │Кемеровского муниципального района │
│ │- Администрация Суховской сельской территории │
│ │Кемеровского муниципального района │
│ │- Администрация Щегловской сельской территории │
│ │Кемеровского муниципального района │
│ │- Администрация Ягуновской сельской территории │
│ │Кемеровского муниципального района │
│ │- Администрация Ясногорской сельской территории │
│ │Кемеровского муниципального района │
│ │- Управление культуры, спорта и молодежной политики│
│ │АКМР │
│ │- МУЗ "Центральная районная больница" Кемеровского │
│ │района │
│ │- Управление образования Администрации Кемеровского│
│ │муниципального района │
│(в ред. решения
Кемеровского районного Совета народных депутатов от│
│30.01.2009 № 283) │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │
├─────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│Объемы и источники │Общая потребность в финансовых ресурсах составит │
│финансирования │1123,1 тыс. рублей, в т.ч. за счет средств местного│
│Программы │бюджета - 500,0 тыс. рублей │
├─────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│Ожидаемые конечные │В рамках выполнения мероприятий Программы │
│результаты реализации│предполагается: │
│Программы │- создание временных рабочих мест и временное │
│ │трудоустройство безработных и ищущих работу граждан│
│ │(199 чел.); │
│ │- снижение напряженности на рынке труда до уровня │
│ │2,4 чел. на одну вакансию; │
│ │- реализация потребностей сельских территорий и │
│ │организаций в выполнении работ, носящих временный │
│ │или сезонный характер; │
│ │- сохранение мотивации к труду у лиц, имеющих │
│ │длительный перерыв в работе или не имеющих опыта │
│ │работы │
├─────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│Организация контроля │Контроль за реализацией Программы осуществляет │
│за выполнением │Кемеровский районный Совет народных депутатов │
│Программы │ │
└─────────────────────┴───────────────────────────────────────────────────┘
Введение
Программа разработана как один из механизмов реализации на территории Кемеровского муниципального района требований Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон от 19.04.1991 № 1032-1), Положения об организации общественных работ, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.1997 № 875.
В соответствии со статьей 7.2 Закона от 19.04.1991 № 1032-1 органы местного самоуправления вправе участвовать в организации и финансировании проведения общественных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Право на участие в общественных работах имеют граждане, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, безработные граждане. Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане, не получающие пособия по безработице, безработные граждане, состоящие на учете в органах службы занятости свыше шести месяцев.
Под общественными работами понимается общедоступная трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.
Общественные работы могут быть организованы по следующим направлениям:
- строительство автомобильных дорог, их ремонт и содержание, прокладка водопроводных, газовых, канализационных и других коммуникаций;
- проведение сельскохозяйственных мелиоративных (ирригационных) работ, работ в лесном хозяйстве;
- заготовка, переработка и хранение сельскохозяйственной продукции;
- строительство жилья, реконструкция жилого фонда, объектов социально-культурного назначения, восстановление историко-архитектурных памятников, комплексов, заповедных зон;
- обслуживание пассажирского транспорта, работа организаций связи;
- эксплуатация жилищно-коммунального хозяйства и бытовое обслуживание населения;
- озеленение и благоустройство территорий, развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма;
- уход за престарелыми, инвалидами и больными;
- обеспечение оздоровления и отдыха детей в период каникул, обслуживание санаторно-курортных зон;
- организация сбора и переработки вторичного сырья и отходов;
- проведение мероприятий общественно-культурного назначения (перепись населения, спортивные соревнования, фестивали и т.д.);
- другим направлениям трудовой деятельности.
Общественные работы призваны обеспечить:
- осуществление потребностей территорий и организаций в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер;
- сохранение мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы.
Общие финансовые расходы, необходимые для реализации мероприятий Программы, рассчитаны исходя из планируемой потребности граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
В роли работодателя могут выступать структурные подразделения АКМР со статусом юридического лица, муниципальные учреждения МО "Кемеровский муниципальный район", администрации сельских поселений Кемеровского муниципального района. При этом может быть решена часть проблем по содержанию сельских территории, их организаций.
Программа рассчитана на 2009 год.
1. Анализ рынка труда
За истекший период 2008 года на районном рынке труда сформировались факторы, оказывающие положительное влияние на сферу занятости населения.
В 2008 году в Центр занятости населения за предоставлением государственных услуг обратилось 7,1 тыс. человек, что на 24% больше, чем в 2007 г. За 11 месяцев нашли работу (доходное место) 1031 человек. На конец отчетного периода численность безработных граждан составляет 740 человек, из них получают пособие по безработице 627 человек. Несмотря на то, что уровень регистрируемой безработицы по отношению к трудоспособному населению в районе снижается с 3,5% на 01.01.2008 до 2,8% на 01.12.2008, он все еще значительно превышает среднеобластной показатель (1,7%).
Численность безработных на начало 2008 года составляла 907 человек, в течение 2008 г. признаны беззаботными 1360 гражданам (90,4% к 2007 г.), из них: женщины составляют 66%;
молодежь в возрасте от 16 до 29 лет - 33%.
За истекший период 2008 г. снято с учета безработных граждан 1527 человек, (92% к 2007 году). При содействии службы занятости нашли работу 759 человек, оформлены на досрочную пенсию - 17 человек.
Средний период подбора подходящей работы для безработного составляет 5,5 месяцев. При этом женщинам требуется около 6 месяцев, молодежи около 4 месяцев. При отсутствии возможности содействовать трудоустройству безработных граждан на постоянные места, служба занятости населения принимает участие в организации временных работ. Так нашли работу на условиях временной занятости учащиеся в свободное от учебы время - 237 чел.; участвовали в общественных работах 175 чел.
В течение 11 месяцев 2008 г. в ЦЗН г. Кемерово были организованы и проведены 199 ярмарок и мини-ярмарок вакансий, в которых приняли участие 1311 организации.
Сохраняются различия между предложением рабочей силы и спросом на нее как в количественном, так и в качественном выражении. Заявленные вакансии не всегда заполняются в полном объеме, так как профессиональные качества безработных во многих случаях не соответствуют предъявленным требованиям работодателей, а условия работы и оплата не соответствуют запросам безработных. Также одной из основных причин не заполнения вакансий является отдаленность населенных пунктов от предлагаемого места работы. Проблема сельских территорий в том, что очень низкая мобильность населения в плане трудоустройства. Человеку очень сложно, а зачастую просто невозможно ездить на работу в другой населенный пункт.
Количество заявленных вакансий на конец отчетного периода составляет 338 единиц от 25 предприятий и организаций района. Из числа заявленных вакансий для рабочих - 303 вакансии; для ИТР, служащих - 35. Из числа заявленных вакансий для женщин - 112 вакансий.
В среднем приходится вакансий:
на одного ищущего работу, состоящего на учете - 0,4 вакансии;
на одного безработного - 0,5; на одну женщину - 0,2.
Традиционно конкуренция среди женщин выше, чем среди мужчин.
На конец года продолжили искать работу 826 человек (на 19% меньше показателя соответствующего периода 2007 г.).
Напряженность на рынке труда (чел., на одну вакансию) составляет 2,2.
2. Цели и задачи Программы
Цель и задачи Программы:
- снижение напряженности на рынке труда района;
- организация системы материальной поддержки незанятого населения;
- сохранение мотивации к труду у граждан, имеющих длительный период безработицы;
- содействие приобретению трудовых навыков у молодежи;
- обеспечение временной занятости незанятых граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- социальная поддержка безработных граждан.
3. Программные мероприятия
В целях предупреждения безработицы планируется дальнейшее развитие системы информационного пространства рынка труда. Система информирования населения и работодателей о состоянии рынка труда позволит обеспечить формирование постоянно действующего банка вакансий.
В рамках настоящей Программы будут реализованы следующие основные мероприятия:
- развитие системы информационного пространства рынка труда. Формирование постоянно действующего банка вакансий, размещение информации в СМИ, разработка и издание специальных материалов, буклетов;
- разъяснение работодателям целей, порядка и условия организации и проведения общественных работ;
- пропаганда среди населения и безработных граждан о возможностях организации трудовой деятельности на временных работах;
- освещение в средствах массовой информации материалов, отражающих положительный опыт по проведению общественных работ;
- обеспечение предоставления государственных услуг граждан в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе подходящих работников в соответствии с административными регламентами;
- реализацию специальных мероприятий, способствующих содействию занятости безработных, испытывающих трудности в поиске работы;
- содействие временному трудоустройству;
- создание условий для организации дополнительных рабочих мест в рамках временной занятости;
- организация работ, имеющих особую социальную значимость для района;
- профессиональная реабилитация граждан, имеющих ограничения трудоспособности.
4. Ресурсное обеспечение Программы
]]>
Финансирование Программы осуществляется за счет бюджета района в пределах средств, предусмотренных на соответствующий финансовый год и иных не запрещенных законодательством источников финансирования (внебюджетных источников).
Общая потребность в финансовых ресурсах на реализацию мероприятий Программы оставит 1123,1 тыс. рублей, в том числе за счет средств местного бюджета - 500,0 тыс. рублей.
5. Оценка эффективности реализации Программы
Реализация данной Программы позволит:
- создать временные рабочие места, охватить временным трудоустройством безработных и ищущих работу 199 человек;
- снизить напряженности на рынке труда до уровня 2,4 чел. на одну вакансию;
- реализовать потребности сельских территорий и организаций в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер;
- сохранить мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы;
- снизить уровень безработицы до 2,7 (к численности трудоспособного населения);
- создать благоприятные условия для конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда, сбалансированного спроса и предложения рабочей силы;
- снизить социальную напряженность в обществе посредством эффективной целевой поддержки лиц, потерявших работу, смягчения последствий долговременной безработицы.
Эффективной реализации Программы способствует:
размещение информации в СМИ;
разработка и издание специальных материалов, буклетов, с помощью которых предполагается улучшить условия работы службы занятости;
информированность граждан и работодателей о спросе и предложении рабочей силы и возможностях службы занятости.
6. Организация управления Программой
и контроль за ходом ее реализации
Управление Программой осуществляется директором Программы.
Контроль за реализацией Программы осуществляет Кемеровский районный Совет народных депутатов.
Контроль за целевым использованием бюджетных средств, направляемых на реализацию Программы, осуществляет финансовое управление по Кемеровскому району.
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ НА 2009 ГОД ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА КЕМЕРОВСКОГО РАЙОНА
(в ред. решения
Кемеровского районного
Совета народных депутатов от 30.01.2009 № 283)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌─────┬────────────────────┬───────┬──────┬───────┬───────┬───────────────┐
│ № │ Мероприятия │Числен-│Объемы│Источ- │Срок │ Ответственный │
│ п/п │ │ность │финан-│ник │испол- │ │
│ │ │участ- │сиро- │финан- │нения │ │
│ │ │ников, │вания,│сиро- │ │ │
│ │ │чел. │тыс. │вания │ │ │
│ │ │ │руб. │ │ │ │
├─────┴────────────────────┴───────┴──────┴───────┴───────┴───────────────┤
│ I. ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ I.I. Развитие системы информационного пространства рынка труда │
├─────┬────────────────────┬───────┬──────┬───────┬───────┬───────────────┤
│1.1.1│- развитие системы │ │ │ │ В │- ГУ Центр │
│ │информационного │ │ │ │течение│занятости │
│ │пространства рынка │ │ │ │ года │населения │
│ │труда. Формирование │ │ │ │ │г. Кемерово │
│ │постоянно │ │ │ │ │- Администрация│
│ │действующего банка │ │ │ │ │Кемеровского │
│ │вакансий, размещение│ │ │ │ │муниципального │
│ │информации в СМИ, │ │ │ │ │района │
│ │разработка и издание│ │ │ │ │- Администрация│
│ │специальных │ │ │ │ │Арсентьевской │
│ │материалов, │ │ │ │ │сельской │
│ │буклетов; │ │ │ │ │территории │
│ │- разъяснение │ │ │ │ │Кемеровского │
│ │работодателям целей,│ │ │ │ │муниципального │
│ │порядка и условия │ │ │ │ │района │
│ │организации │ │ │ │ │- Администрация│
│ │и проведения │ │ │ │ │Береговой │
│ │общественных работ; │ │ │ │ │сельской │
│ │- пропаганда среди │ │ │ │ │территории │
│ │населения и │ │ │ │ │Кемеровского │
│ │безработных граждан │ │ │ │ │муниципального │
│ │о возможностях │ │ │ │ │района │
│ │организации трудовой│ │ │ │ │- Администрация│
│ │деятельности на │ │ │ │ │Березовской │
│ │временных работах; │ │ │ │ │сельской │
│ │- освещение │ │ │ │ │территории │
│ │в средствах массовой│ │ │ │ │Кемеровского │
│ │информации │ │ │ │ │муниципального │
│ │материалов, │ │ │ │ │района │
│ │отражающих │ │ │ │ │- Администрация│
│ │положительный опыт │ │ │ │ │Елыкаевской │
│ │по проведению │ │ │ │ │сельской │
│ │общественных работ; │ │ │ │ │территории │
│ │- обеспечение │ │ │ │ │Кемеровского │
│ │предоставления │ │ │ │ │муниципального │
│ │государственных │ │ │ │ │района │
│ │услуг граждан │ │ │ │ │- Администрация│
│ │в поиске подходящей │ │ │ │ │Звездной │
│ │работы, │ │ │ │ │сельской │
│ │а работодателям - │ │ │ │ │территории │
│ │в подборе подходящих│ │ │ │ │Кемеровского │
│ │работников │ │ │ │ │муниципального │
│ │в соответствии │ │ │ │ │района │
│ │с административными │ │ │ │ │- Администрация│
│ │регламентами; │ │ │ │ │Суховской │
│ │- реализацию │ │ │ │ │сельской │
│ │специальных │ │ │ │ │территории │
│ │мероприятий, │ │ │ │ │Кемеровского │
│ │способствующих │ │ │ │ │муниципального │
│ │содействию занятости│ │ │ │ │района │
│ │безработных, │ │ │ │ │- Администрация│
│ │испытывающих │ │ │ │ │Щегловской │
│ │трудности в поиске │ │ │ │ │сельской │
│ │работы; │ │ │ │ │территории │
│ │- содействие │ │ │ │ │Кемеровского │
│ │временному │ │ │ │ │муниципального │
│ │трудоустройству; │ │ │ │ │района │
│ │- создание условий │ │ │ │ │- Администрация│
│ │для организации │ │ │ │ │Ягуновской │
│ │дополнительных │ │ │ │ │сельской │
│ │рабочих мест │ │ │ │ │территории │
│ │в рамках временной │ │ │ │ │Кемеровского │
│ │занятости; │ │ │ │ │муниципального │
│ │- организация работ,│ │ │ │ │района │
│ │имеющих особую │ │ │ │ │- Администрация│
│ │социальную │ │ │ │ │Ясногорской │
│ │значимость для │ │ │ │ │сельской │
│ │района; │ │ │ │ │территории │
│ │- профессиональная │ │ │ │ │Кемеровского │
│ │реабилитация │ │ │ │ │муниципального │
│ │граждан, имеющих │ │ │ │ │района │
│ │ограничения │ │ │ │ │- Управление │
│ │трудоспособности. │ │ │ │ │культуры, │
│ │ │ │ │ │ │спорта │
│ │ │ │ │ │ │и молодежной │
│ │ │ │ │ │ │политики АКМР │
│ │ │ │ │ │ │- МУЗ │
│ │ │ │ │ │ │"Центральная │
│ │ │ │ │ │ │районная │
│ │ │ │ │ │ │больница" │
│ │ │ │ │ │ │Кемеровского │
│ │ │ │ │ │ │района │
│ │ │ │ │ │ │- Управление │
│ │ │ │ │ │ │образования │
│ │ │ │ │ │ │Администрации │
│ │ │ │ │ │ │Кемеровского │
│ │ │ │ │ │ │муниципального │
│ │ │ │ │ │ │района │
├─────┴────────────────────┴───────┴──────┴───────┴───────┴───────────────┤
│ II. СОДЕЙСТВИЕ ВРЕМЕННОМУ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ГРАЖДАН │
├─────┬────────────────────┬───────┬──────┬───────┬───────┬───────────────┤
│ 2.1│Организация │ 199 │1123,1│ │ │ │
│ │общественных работ: │ │ │ │ │ │
│ │- строительство │ │623,1 │ ОБ │ │- ГУ Центр │
│ │автомобильных работ,│ │ │ │ │занятости │
│ │их ремонт │ │ │ │ │населения │
│ │и содержание, │ │ │ │ │г. Кемерово │
│ │прокладка │ │54,640│ МБ │ │- Администрация│
│ │водопроводных, │ │ │ │ │Арсентьевской │
│ │газовых, │ │ │ │ │сельской │
│ │канализационных │ │ │ │ │территории │
│ │и других │ │ │ │ │Кемеровского │
│ │коммуникаций; │ │ │ │ │муниципального │
│ │- проведение │ │ │ │ │района │
│ │сельскохозяйственных│ │49,176│ │ │- Администрация│
│ │мелиоративных │ │ │ │ │Береговой │
│ │(ирригационных) │ │ │ │ │сельской │
│ │работ, работ │ │ │ │ │территории │
│ │в лесном хозяйстве; │ │ │ │ │Кемеровского │
│ │- заготовка, │ │ │ │ │муниципального │
│ │переработка и │ │ │ │ │района │
│ │хранение │ │49,176│ │ │- Администрация│
│ │сельскохозяйственной│ │ │ │ │Березовской │
│ │продукции; │ │ │ │ │сельской │
│ │- строительство │ │ │ │ │территории │
│ │жилья, реконструкция│ │ │ │ │Кемеровского │
│ │жилого фонда, │ │ │ │ │муниципального │
│ │объектов социально- │ │ │ │ │района │
│ │культурного │ │49,176│ │ │- Администрация│
│ │назначения, │ │ │ │ │Елыкаевской │
│ │восстановление │ │ │ │ │сельской │
│ │историко- │ │ │ │ │территории │
│ │архитектурных │ │ │ │ │Кемеровского │
│ │памятников, │ │ │ │ │муниципального │
│ │комплексов, │ │ │ │ │района │
│ │заповедных зон; │ │27,320│ │ │- Администрация│
│ │- обслуживание │ │ │ │ │Звездной │
│ │пассажирского │ │ │ │ │сельской │
│ │транспорта, работа │ │ │ │ │территории │
│ │организации связи; │ │ │ │ │Кемеровского │
│ │- эксплуатация │ │ │ │ │муниципального │
│ │жилищно- │ │ │ │ │района │
│ │коммунального │ │43,712│ │ │- Администрация│
│ │хозяйства и бытовое │ │ │ │ │Суховской │
│ │обслуживание │ │ │ │ │сельской │
│ │населения; │ │ │ │ │территории │
│ │- озеленение │ │ │ │ │Кемеровского │
│ │и благоустройство │ │ │ │ │муниципального │
│ │территорий, развитие│ │ │ │ │района │
│ │лесопаркового │ │54,640│ │ │- Администрация│
│ │хозяйства, зон │ │ │ │ │Щегловской │
│ │отдыха и туризма; │ │ │ │ │сельской │
│ │- уход за │ │ │ │ │территории │
│ │престарелыми, │ │ │ │ │Кемеровского │
│ │инвалидами │ │ │ │ │муниципального │
│ │и больными; │ │ │ │ │района │
│ │- обеспечение │ │43,712│ │ │- Администрация│
│ │оздоровления │ │ │ │ │Ягуновской │
│ │и отдыха детей │ │ │ │ │сельской │
│ │в период каникул, │ │ │ │ │территории │
│ │обслуживание │ │ │ │ │Кемеровского │
│ │санаторно-курортных │ │ │ │ │муниципального │
│ │зон; │ │ │ │ │района │
│ │- организация сбора │ │43,712│ │ │- Администрация│
│ │и переработка │ │ │ │ │Ясногорской │
│ │вторичного сырья │ │ │ │ │сельской │
│ │и отходов; │ │ │ │ │территории │
│ │- проведение │ │ │ │ │Кемеровского │
│ │мероприятий │ │ │ │ │муниципального │
│ │общественно- │ │ │ │ │района │
│ │культурного │ │27,320│ │ │- Управление │
│ │назначения │ │ │ │ │культуры, │
│ │(перепись) │ │ │ │ │спорта │
│ │населения, │ │ │ │ │и молодежной │
│ │спортивные │ │ │ │ │политики АКМР │
│ │соревнования, │ │30,096│ │ │- МУЗ │
│ │фестивали и т.д.); │ │ │ │ │"Центральная │
│ │- другие направления│ │ │ │ │районная │
│ │трудовой │ │ │ │ │больница" │
│ │деятельности. │ │ │ │ │Кемеровского │
│ │ │ │ │ │ │района │
│ │ │ │27,320│ │ │- Управление │
│ │ │ │ │ │ │образования │
│ │ │ │ │ │ │Администрации │
│ │ │ │ │ │ │Кемеровского │
│ │ │ │ │ │ │муниципального │
│ │ │ │ │ │ │района │
└─────┴────────────────────┴───────┴──────┴───────┴───────┴───────────────┘
