КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2013 г. № 165
О МЕРАХ ПООЩРЕНИЯ СПОРТСМЕНОВ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ -
КАНДИДАТОВ НА УЧАСТИЕ В XXII ОЛИМПИЙСКИХ ЗИМНИХ ИГРАХ
И XI ПАРАЛИМПИЙСКИХ ЗИМНИХ ИГРАХ 2014 ГОДА
В ГОРОДЕ СОЧИ И ИХ ТРЕНЕРОВ
В соответствии со статьей 4
Закона Кемеровской области от 25.04.2008 № 30-ОЗ "О физической культуре и спорте", в целях поддержки, поощрения и стимулирования спортсменов Кемеровской области - кандидатов на участие в XXII Олимпийских зимних играх и XI Паралимпийских зимних играх 2014 года в городе Сочи и их тренеров, Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о мерах поощрения спортсменов Кемеровской области - кандидатов на участие в XXII Олимпийских зимних играх и XI Паралимпийских зимних играх 2014 года в городе Сочи и их тренеров.
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области Е.А.Пахомову.
4. Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2013.
Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ
Утверждено
постановлением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 16 апреля 2013 г. № 165
ПОЛОЖЕНИЕ
О МЕРАХ ПООЩРЕНИЯ СПОРТСМЕНОВ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ -
КАНДИДАТОВ НА УЧАСТИЕ В XXII ОЛИМПИЙСКИХ ЗИМНИХ ИГРАХ
И XI ПАРАЛИМПИЙСКИХ ЗИМНИХ ИГРАХ 2014 ГОДА
В ГОРОДЕ СОЧИ И ИХ ТРЕНЕРОВ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в целях стимулирования деятельности спортсменов Кемеровской области - кандидатов на участие в XXII Олимпийских зимних играх и XI Паралимпийских зимних играх 2014 года в городе Сочи и их тренеров для достижения высоких спортивных результатов.
1.2. Мерой поощрения спортсменов Кемеровской области - кандидатов на участие в XXII Олимпийских зимних играх и XI Паралимпийских зимних играх 2014 года в городе Сочи и их тренеров является выплата ежемесячного денежного вознаграждения (далее - меры поощрения).
1.3. Источником финансирования расходов на выплату мер поощрения являются средства областного бюджета, предусмотренные на финансирование долгосрочной целевой программы
"Молодежь Кузбасса. Развитие спорта и туризма в Кемеровской области" на 2012 - 2015 годы.
2. Размеры мер поощрения и срок предоставления
2.1. Ежемесячное денежное вознаграждение устанавливается в следующих размерах:
2.1.1. Спортсменам Кемеровской области - кандидатам на участие в XXII Олимпийских зимних играх и XI Паралимпийских зимних играх 2014 года в городе Сочи, находящихся в составах сборных команд Российской Федерации по видам спорта в сезоне 2012/2013 года - 50000 (пятьдесят тысяч) рублей.
2.1.2. Тренерам спортсменов Кемеровской области - кандидатов на участие в XXII Олимпийских зимних играх и XI Паралимпийских зимних играх 2014 года в городе Сочи - 30000 (тридцать тысяч) рублей.
2.2. Ежемесячное денежное вознаграждение назначается сроком на 1 (один) год.
3. Условия назначения мер поощрения
3.1. Отбор спортсменов Кемеровской области - кандидатов на участие в XXII Олимпийских зимних играх и XI Паралимпийских зимних играх 2014 года в городе Сочи (далее - кандидаты) и их тренеров для выплаты мер поощрения осуществляется комиссией департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области по отбору кандидатов на получение мер поощрения и их тренерам (далее - комиссия).
3.2. Кандидатами на получение мер поощрения являются спортсмены, зарегистрированные и проживающие на территории Кемеровской области из числа лиц, включенных в списки кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации и показавших одно из нижеперечисленных спортивных достижений в спортивных дисциплинах, включенных в программу Олимпийских игр, и их тренеры:
участие в этапах Кубка мира по Олимпийским видам спорта в зимнем спортивном сезоне (октябрь - март 2012 - 2013 гг.);
участие в чемпионатах мира по Олимпийским видам спорта в зимнем спортивном сезоне (октябрь - март 2012 - 2013 гг.).
3.3. Кандидатуры спортсменов, тренеров рассматриваются комиссией при представлении аккредитованной региональной спортивной Федерацией по соответствующему виду спорта (далее - Федерация) следующих документов:
список кандидатов и их тренеров на двух экземплярах (один из которых на электронном носителе), утвержденный исполнительным комитетом (президиумом) Федерации;
представление на кандидатов и их тренеров, включающее: фамилию, имя, отчество, дату рождения, спортивное звание, данные документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации, домашний адрес, банковские реквизиты, номер лицевого счета, номер свидетельства Пенсионного фонда Российской Федерации, основное место работы, а также для тренеров необходимо указать занимаемую должность, стаж работы;
в случаях если подготовку спортсмена осуществляли два и более личных тренера, Федерация представляет на получение мер поощрения кандидатуру одного личного тренера только по согласованию со спортсменом;
копии документов, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации;
копии итоговых протоколов официальных международных спортивных соревнований, подтверждающих наличие одного из спортивных достижений, перечисленных в пункте 3.2
настоящего Положения.
4. Состав и порядок формирования комиссии
4.1. Комиссия создается в составе:
председатель комиссии - начальник департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области (далее - департамент);
заместитель председателя комиссии - заместитель начальника департамента;
члены комиссии в количестве не менее 7 человек.
Персональный состав и регламент работы комиссии утверждаются приказом департамента.
Состав комиссии формируется из представителей департамента, руководителей государственных учреждений, подведомственных департаменту, представителей региональных спортивных федераций, выдающихся спортсменов Кемеровской области.
Комиссия, созданная в департаменте, проводит отбор кандидатов и их тренеров и принимает решение о назначении или об отказе в назначении мер поощрения.
Кандидаты и их тренеры информируются о принятом решении в течение 5 рабочих дней с момента принятия решения путем направления им письменного уведомления.
4.2. Списки лиц, получивших право на предоставление мер поощрения, составляются комиссией и утверждаются приказом департамента.
5. Порядок выплаты мер поощрения
5.1. Предоставление мер поощрения лицам, отобранным комиссией, производится ежемесячно в течение финансового года путем перечисления денежных средств департаментом на лицевые счета получателей, открытые в кредитных организациях, по мере поступления средств из областного бюджета.
5.2. Выплата мер поощрения спортсменам прекращается по решению комиссии:
в случае смерти лица, получающего выплату;
в случае, если лицо, получающее выплату, прекращает выступления за сборную Кемеровской области;
в случае, если спортсмен в период получения им выплаты, предусмотренной разделом 1
настоящего Положения, прекращает спортивную карьеру;
в случае установления факта применения спортсменом допинга, принуждения к употреблению допинга или использованию других запрещенных в спорте методов;
в случае увольнения с места работы за совершение лицом, указанным в пункте 5.2
настоящего Положения, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
в случае вступления в законную силу обвинительного приговора суда за совершение преступления;
в вышеуказанных случаях мера поощрения не выплачивается с месяца, следующего за месяцем, в котором было принято решение о прекращении соответствующих выплат.
5.3. Выплата мер поощрения тренерам спортсменов Кемеровской области - кандидатов на участие в XXII Олимпийских зимних играх и XI Паралимпийских зимних играх 2014 года в городе Сочи прекращается по решению комиссии:
в случае смерти лица, получающего выплату;
в случае, если спортсмен, получающий выплату, прекращает выступления за сборную Кемеровской области;
в случае, если спортсмен в период получения им выплаты, предусмотренной разделом 1
настоящего Положения, прекращает спортивную карьеру;
в случае установления факта применения спортсменом допинга, принуждения к употреблению допинга или использованию других запрещенных в спорте методов;
в случае увольнения с места работы за совершение лицом, указанным в пункте 5.3
настоящего Положения, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
в случае вступления в законную силу обвинительного приговора суда за совершение преступления;
в вышеуказанных случаях мера поощрения не выплачивается с месяца, следующего за месяцем, в котором было принято решение о прекращении соответствующих выплат.
